澳洲5官方(中国)控股有限公司

会员注册
发送验证码
立即注册
会员登录
立即登录
找回密码
发送验证码
找回密码

人才理念

以人为本(尊重人才、重视人才、培养人才).力争建立一套具有竟争力的人事管理制度,为员工提供发挥潜质、提升能力的广阔空间。

我们期待您的加盟一具有诚实守信、沟通能力、团队精神、自主管理、学习能力、国际化,并且具有良好的道德修养及人格魅力的人才;在澳洲5官方(中国)控股有限公司领域具有较高专业水平的人才•具备生产技术、新产品研发、国内外市场开发、国内外销售市场运作分析、人力资灝管理及开发、财务企划及行政管理等技能的人才.

人才政策

PZSS欢迎具有如下特质的人才加盟

诚实守信Honesty

在日益成熟的信用社会中.仅有文凭是远远不够的,更重要的是要有"诚信"的特质"先做人.后做事”.品格永远是PZSS选择人才的第一要义。

沟通能力Interpersonal Effectiveness

娴熟使用口头、书面、行为等多种沟通方式横向、纵向无障碍沟通的能力。

团队精神Team Work Spirit

“众人拾柴火焰高”,强调组织内外团结合作,齐心协力,“易地思之”,多站在对方立场上思考、解决问题。

自主管理Initiative

提倡以人为本的自主管理,提供开放式的工作空间.营造舒适的工作环塊,PZSS选择的人才要具有主动性特质.以公司为家,做公司異正的主人;同时.公司提供员工自主管理的空间和自我发挥的舞台.如提案制度、同好会制度(足球、韩语等)以及宿舍自主管理委员会等。

自我学习能力Self-Learning

公司一直致力于营造终生学习的组织文化(life-long study),努力构造学习型组织.对个人自我学习能力有一定要求。人才培训中心对员工进行入职导入培训.在职培训等,并成功开发利用Internet的E-Learning培训,有藏书万余册的综合性图书馆。

国际化Global

POSCO作为世界500强企业.其下属子公司职员也要具有国际化的素养和能力,具有全球化的视野.跨文化交流和生存的能力以及世界公民的意识。

Baidu
sogou
【亚搏官方】中国有限公司 YABO平台在线登陆中国有限公司 五大联赛下注中国有限公司官网 五大联赛平台-中国股份有限公司 亚搏足球线上中国有限公司 世界杯投注平台|中国有限公司
澳洲5官方(中国)控股有限公司